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新模式、新人才 | 新华全新π型人才培养计划

人气指数()


    全新互联网时代,需要全新的人才培养模式,才能让每一个走出新华的学子拥有更广阔的名头,拥有更强大的追逐梦想的实力。2022新华集团,经过夜以继日的调研和反复地研究、论证,隆重推出“π型人才培养体系”。

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    何为π型人才?

    π型人才,即为拥有高素质高技能,且知识宽、专业深、技能广的新型人才。

    π字上的“一”,即学生的人生之路、梦想旅途。左边的“丿”,意味着专业技能素养、专业技能纵深等一系列夯实学生专业技能、提高就业核心竞争力的能力;右边的“乚”,代表着学习能力、心理素质、自控能力、职业素养、第二技能等一系列保证学生可持续发展的素质和能力。只有 “一”下面的“丿和乚”,这“两条腿”够强壮、够均衡,学生的人生之路、梦想旅途才会走得更加平稳。

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    如何培养π型人才?

    一、新华π型人才培养体系之成长与成才。一方面通过校企协同、产教融通、三师型师资、四位一体教学服务、五步教学法、六级实训,训练专业技能,保证同学学的会,学的好、学的精;另一方通过三讲一练、心理教育课堂、质素课堂、德育与劳动课堂、社团活动、公益行动,建立学生认知体系和成长价值观(孝顺父母、尊师重道等)。

    二、新华π型人才培养体系之就业与升学。一方面通过岗、课、赛、证、产,培养学生一跨两融专业技能和职业胜任力,轻松应对就业及市场变化;另一方通过学、训、管等,树立学生价值观、培养学生六项能力,构建学生知识吸收蓄水池。

    三、新华π型人才培养体系之专业与素养。一方面通过专业体系迭代升级、技能分段学习、岗课赛证融通、理实一体教学,培养学生专业知识、专业理论、专业技能、组织管理能力等专业素养;另一方通过质素课堂、通识课堂、劳动与德育课堂,培养学生职业精神、劳动精神、工匠精神、敬业精神,提升学生职业素养。

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    π型人才有哪些优势?

    一、知识宽(知识全)。通过新华丰富多彩的社团活动,如美妆社、体育健身社、礼仪社、美术协会、动漫社团、电商社等等。各式各样的社团及社团活动,即丰富了学生们的课余生活,也让学生们的知识面不断得到拓宽,以此构建自己全方位立体式的知识体系。在未来的工作生活中,将会拥有远超常人的巨大优势。

    二、专业深(技能专)。通过校企协同、产教融通、三师型师资、四位一体教学服务、五步教学法、六级实训,“十年磨一剑”般不断精练专业技能。同时组织师生深入行业知名企业顶岗实习,根据行业、市场需求的变化,老师不断调整教学方式和方向,学生有针对性地选择专业技能进行更深入的学习。通过师生的共同努力,让学生成为专业技能领域的佼佼者。

    三、技能广(多技能)。除了在常规课程中添加了专业相关地多样技能进行学习之外,学校还以第二课堂的形式,为学生提供非本专业的技能课程进行初步学习,如果学生有兴趣则可以进一步深入学习。经过第二课堂的学习,新华学子在就业时可选择的行业和岗位将更多。

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    新华创新推出的π型人才培养体系,即以新华电脑教育为平台,围绕“成长与成才、专业与素养、升学与就业”多条通路,通过教学保障体系、专业课程体系的优化迭代;第二课堂、兴趣课堂及社团活动的健全完善,以及产教融通、校企协同的共育共培,让每一个走出新华的学生都成为高素质高技能的优秀公民,都拥有知识宽、专业深、技能广的就业优势。

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