就业市场上的“新人才”大有变化，为什么新华学子就业这么好？

人气指数()

编者按：2021年3月2日，“技行天下智创未来”第六届互联网人才培养高峰论坛暨产教融合项目签约仪式在安徽合肥正式举办！现场，新华互联网科技与阿里巴巴、联想、Autodesk、好易播四家企业达成人才培养战略合作，共建人才培养专业基地。此外，新华互联网科技与12家企业代表签约人才预定协议，高峰论坛上，互联网大咖们共同探讨新时期下互联网人才培养新方法，校企合作新模式。

图片12.png

根据国务院新闻办公室发布的数据显示，2021年应届毕业生规模达909万人，相比去年874万人再创新高。天津东方海汇人力资源管理有限公司副总经理赵群表示：“在企业招聘时，拥有一技之长的毕业生更受欢迎。随着互联网的发展，互联网技术人才成为招聘市场上的香饽饽，很多企业，对专业的互联网技术型人才抛出橄榄枝。”

图片13.png

新华互联网科技深耕职业教育多年，在人才培养的过程中，采取实战+实训、校企合作模式教学，助力学子就业的优势得以充分凸显。目前，新华已与阿里云、京东、华为、联想集团等全国29000余家著名企业达成校企合作，制定“订单式”培养模式。学子在新华进行专业学习，新华引进企业真实项目培训，毕业之后直接进入企业上班。独特的人才培养模式，既保证了学子就业，也保证了企业对人才的要求，实现了学校、学子、企业三方共赢。据悉，新华学子就业率已高达96%，远远超过同类学校。

图片14.png

此外，新华互联网科技拥有完善的就业保障体系。学子从报名入学开始，学院创就业指导中心就为他们提供四项方便、快捷、贴心的就业服务，包含就业指导课、就业经验交流活动、线上线下招聘会、就业回访。专业的就业指导课，帮助学子了解互联网行业就业趋势、掌握实用的就业面试技巧，为之后的就业增添砝码。定期的就业经验交流活动，邀请成功学子回校分享，帮助学弟学妹解疑答惑，树立信心。多种形式的招聘会，提供了多样的工作岗位，为学子和企业搭建双赢的平台，为学子成功就业提供有力保障。学子就业后，学校会安排就业老师进行定期回访。对他们在就业单位的工作情况、工资待遇、饮食起居等进行深入了解，从而进一步优化学校的就业方案和就业措施。

图片15.png