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融入“互联网+” 打开一个新世界

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    现如今天天都能看到互联网+的信息满天飞,虚拟与现实世界的链接已经不再是梦。输入关键词“互联网+”,打开一个新世界......
淘宝干了超市的事,百度干了广告的事,微博干了媒体的事,支付宝干了银行的事......互联网+,改变了所有人的生活。那么,什么是互联网+呢?
在近年的全国两会中,国务院总理李克强在政府工作报告中提出了“互联网+”的概念。一时间,“互联网+”大行其道,频频出现在各类新闻报道和网络热搜当中,就连股市,凡涉及与之相关的概念股,立马身价暴涨,这一切,都预示着什么?
伴随着人们关注的目光,另一个问题也开始浮出水面,在这一“新领域”,需要怎样的新型人才呢?
媒体报道资料显示,马化腾近年向全国人大提出了四个建议,其中之一就是“互联网+”战略,他解释说:“互联网+”战略就是利用互联网的平台,利用信息通信技术,把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来,在新的领域创造一种新的生态。

 

 “互联网+”时代用人缺口有多大?
自普通高校开始连年扩招,不少企业或行业发布的招聘职位面临着“僧多粥少”的局面,然而,近几年,互联网相关人才已出现供不应求的现象。
另据智联招聘的统计,该网站第一季度互联网/电子商务的招聘量比去年同期增长了120%。金融、汽车、房地产、教育等传统领域对互联网相关岗位的需求量同比也呈大幅度增长,其中金融行业增幅为40%,房地产行业26%,教育行业25%,汽车行业15%。
这一切,都预示着“互联网+”时代的到来,而“互联网金融”则是这一领域的新宠。
互联网金融”需要什么人才?
目前,金融行业是与互联网结合最紧密,也是最成功的传统行业之一。近几年,随着阿里巴巴、腾讯等互联网巨头的介入,“互联网+金融”行业有了非常快速的发展。
对于向互联网方面转型的金融企业来讲,最缺乏的肯定是互联网方面的人才。很多金融公司会招聘CTO(技术负责人)、COO(运营负责人),还有产品经理、UI设计师、SEO工程师、互联网推广人员等互联网相关人员。

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