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就业选的不是企业,而是未来~

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你会选择什么样的企业,作为职业的起点呢?

每个企业,对应着一不同的未来!

每个企业对员工要求是不同的,提供的成长环境也是不同的。随着就业岗位增多,学生有更多的选择机会。真正的人才到哪里都是稀缺的,始终拥有话语权。

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现在越来越多的企业更倾向于内部推荐,或者各种测试的方式做人才筛选。

这究竟是为什么呢?

第一是,学习成绩有一定的水分,可以刷分之类的;

第二是,成绩好只能证明应对考试可以,但是真正的工作还是面对人做沟通;

第三是,现在的工作越来越需要协作,真正的学习能力是从事情和人身上学习。

应变能力,至关重要

未来的商业外环境肯定是千变万化的,企业内环境随着人员流动加快,也需要适应的能力。面对不断更替的新同事、新老板和新客户,能否有足够的能力适应他们的沟通模式和决策模式,决定了未来的晋升道路是否顺畅。在这一点上,小编非常建议学生最好能够多参加企业组织的比赛,锻炼自己的应变能力。

总结能力,必不可少

我们不断地从事情和人身上学习,并在环境变化中锻炼自己的应变能力,最后一环,也是必不可少的一环就是总结能力。

专业技能,决定岗位

随着社会的发展,信息量不断猛增,人与人之间的差距更多体现在于专业技术职能,而不在于知识信息的差异。要想在未来才会有一席之地,就要必须拥有至少一项专业技能!

如果你想在职业的起点比别人高一层,想要在就业时比别人更有底气,建议你在江西新华考取职业技能证书,拥有专业技能证书的专业人才在这时代备受青睐,求职面试时更受欢迎

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