新华电脑学院-江西南昌新华电脑中专学校
手机用户请访问>
互联网教育专家
28年领航中国职业教育
热门搜索:

路人甲面试 如何让面试官记得你!

http://www.jxxhdn.com  人气指数()

   

   当然,短暂的第一次面试,特别是招聘会这种形式,第一印象很重要,这会为你赢得之后详谈的机会。但是如标题所说什么都没有,或者只是普通大学毕业什么都不突出,怎么能在非常短暂的时间给面试官留下一个深刻的印象呢?

    实际上,作为面试官,更多地想了解简历以外的东西,如果你没有什么硬件可以拿得出手,那么就更应注意表现这一点。
    如果你在面试前做好以下功课,那么一定会让面试官留下深刻印象。
1.了解企业并针对企业存在的问题提出见解
    这并不是单纯地打开企业官网,背一下企业成立的年份,法人代表的名字以及有什么产品,这样还太low。上网查一下企业大事件,或者设想企业遇到的问题(不太准确也没关系)并发表自己的看法或提出建议,了解一下竞争对手的优良讯息,进行交流。
任何企业,都希望能对企业发展提出规划的员工,你目前还不是该公司员工,所以你说的层次浅或者不准确都没关系,但是你说的这些会让人对你刮目相看。
2.有详细的职业规划

    记住是职业规划不是你在该公司的发展规划,所以不要说先学习两年,然后独立担当业务,然后争取带个团队什么的,万一情况有变呢,你怎么达成?你的职业规划是无论在哪家公司都要达成的,可以分三步说:第一步,职业愿景,5年后你要成为什么样的人,10年后你要成为什么样的人;第二步,职业规划,为了完成这些,你分阶段要做些什么,学些什么;第三步,现在准备,为了实现你的职业规划,现在你正在做什么,为什么而努力。
3.和面试官聊起来

    这是一种感觉,很难描述。但确实,我面试过的很多人让我感觉自己在审讯犯人。虽然面试需要注意一定的礼仪,但是能和面试官顺畅地聊起来更有助于消除紧张的情绪,有助于你的发挥,并且能增进面试官对你的了解。
4.适当探讨一些专业问题

    要做到这点,你先要知道面试官的职种,是人事?还是销售?还是技术?还有面试官的职位,如果是很初级的人事给你面试,那恐怕也很难奏效。所谓探讨专业问题,就是对面试官所在领域进行提问和交流,如人事的领导给你面试,你可以问他公司在人才培育上有一些怎样的方针和计划目标,然后适当发表一下你的见解更好。

分享到:
江西新华电脑学院 江西新华电脑学校 版权所有 学院地址:江西省南昌市顺外路1228号
咨询电话:0791-85225588400-0688-400 咨询QQ:4000688400
皖ICP备11016721号-2